2009 年 11 月 28日 （六） 天氣轉冷 宜多加外套 不宜感冒
一個人不一定會走到路終，但是他總是希望有人能給他什麼，
或是有人陪他走一里路。
我們總是期待我們成全過，或是陪同過的小羊能夠留下來。
就像父母期待自己的孩子一樣。
但這是短暫的，能夠陪同的日子真的只有一下子，人無法一直
永遠待在一個地方。等到翅膀硬了，自然會飛去他所追尋的地方。
連我自己也是。
那你會說，那我該期待什麼呢？
我覺得，我們該期待的是他能夠珍惜他現在所存在的時間、
身旁陪同他的人、他所學習的事。
我們該期待他能夠從我們身上得到一些看不見的事物，
那隱而未顯的。
至終，他也看見了。
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老爸說，一個企業要不要僱用你，會看你今年度的財務報表，
若是你的預算跟你實際的財務報表有很大的落差，
譬如，你的人事費比預算多三倍。
老闆就會問你說，喔，怎麼會開銷那麼大呢？
你可能會說，因為這個部門最近接到了很多企劃案，
所以開銷增加了不少。
那麼老闆一定會很高興，信任你的規劃。
若是你一直虧損，沒有達到年初預算所預期的。
那麼你可能要考慮換個環境了。
對於一個公司而言，財務報表是一個消極指標，
因為，這一年已經過了，這是不能更改的，
是一個既定的事實，你只能期望將來了。
那對於一個公司來說，什麼是積極的指標呢？
像是員工的訓練。
你應該可以教導員工如何避免蹈入虧損的境地，
不下錯誤的判斷。
而服事裡，我們常常在看數字，但這些只是消極的指標，
是已經無法變更的以往，是我們勞苦作工的結果。
但我們積極的指標是成全、訓練，
成全能讓弟兄姊妹走上信心正確的道路，避免遇見試探，
讓弟兄姊妹能發揮功用。