標籤：labr

鑽研習練lab 生活 打工營生當 labor

梁：我喝咖啡，大概都只有十分鐘吧，不過我蠻喜歡那一點點悠閒的時候 我：哀，我都沒有悠閒的時候。 梁：那是因為你慢 我：你怎麼知道！

梁：我喝咖啡，大概都只有十分鐘吧，不過我蠻喜歡那一點點悠閒的時候
我：哀，我都沒有悠閒的時候。
梁：那是因為你慢
我：你怎麼知道！

工作場域對員工的影響

Karpentor的失敗 與 O’Reilly 的成功不是在於其
1.擁有權的形式 2.激勵制度 3.技術水準 4.員工特質 的不同

真正不一樣的是內部的工作生活

The #1 driver of inner work life is: progress in meaningful work

Power of Small Wins
“I smashed that software bug that’s been frustrated me for almost a calendar day.”

效益最大化。風險

在實驗室裡，如何在有限的時間內、
實驗室有限的資源內(像是配給的電腦)、
研究生有限的體力和精神
(這些都是有限的，雖然我以前認為是無限的 XD)內，
產出最多成果，老闆是有給你薪水的。

這是研究生需要學習的課題。

所以成為研究生時，就要想好這兩年要怎麼妥善利用，
每一天進實驗室就要想好今天該完成怎麼樣的小進度。
八小時可以做很多事情的。

自我

你要學會怎樣跟自己相處，
學會怎樣喜歡自己，學會怎樣跟自己說話，怎樣說服自己去做自己不想做的事情，
怎樣打扮自己，怎樣接受醜陋的自己，怎樣安慰受傷的自己。

若你無法愛自己，就無法愛其他的人。